Logo of Siten

会社概要

2016年1月に創立されたSiten JSCは、高品質のソフトウェア開発に特化することを目指しております。 当社の価値は、構造の創造性を刺激し、積極的なビジネス文化を育むと考えられています。 我々は、アウトソーシングが会社の主要な基盤であり、人材の開発はコアバリューであり、製品開発は画期的な機会を与えるという自信を持っております。

我々のTimモデル及び積極的なビジネス文化は、平等・公平・尊敬が優先されるオープンな環境を作り出すために重要な戦略だと信じております。

長年にわたる我々の豊富な経験は、ソフトウェア開発及びプラットフォームの業界において圧倒的なメリットです。従って、当社のサービス及び製品は、数多くの有名なお客様によって高い評価をいただいております。

団結力、勤勉さ、そして絶え間ない改善は、我々の全ての責務においての重要事項です。

私たちの TIM組織

平等、団結力、尊敬、責任感
A Tim
  • A Timは、目標を達成するための一つのユニットとされています。
  • Other timsは、共通の目標を達成するために、積極的に協力して、お互いをサポートします。
  • 会社は、timLead(リーダー)とtimer(メンバー)という2つの部門で構成されます。上司も従業員の区別もありません。
TIMモデルのメリット
  • オープンかつ正直かつ積極的なワーキングスペース
  • timLeadsと timers は自分の豊富な経験、高度に開発された技術スキル、ソフトスキルにもかかわらず、専門知識を完全に活用します。
  • Tim間の円滑なコミュニケーション及び規律の強化。
  • 人権は尊重されます。

創業者のTIM

Thuan Nguyen Chi

トゥアン・グエン・チー

人事timLead| 共同創業者

Hoa Nguyen

ホア・グエン

生産timLead| 共同創業者

Tho Mai Chi

ト・マイ・チー

Biz timLead| 共同創業者

Cuong Le Hai

クオン・レ・ハイ

品質保証timLead| 共同創業者

Hieu Tran

ヒエウ・チャン・ゴック

ファイナンスtimLead | 共同創業者

常に練習します

リーダーの精神
1. リーダーは、喜んで他人に奉仕する姿を持つ人です。 謙虚で、常にチームメンバーをサポートして激励します。 2.リーダーは他人を発奮させる人です。 朝の会議で積極的に話をし、チームメンバーの役に立ちます。また、調和のとれた喜びのあるチームの雰囲気を守ります。 3. リーダーは規則を厳格に遵守する人です。 会社の規則を厳格に守ります。 4. リーダーは喜んで他人の声に耳を傾けます。 チームメンバーの意見・コメントに耳を傾けます。可能であれば、その意見・コメントに対してサポートします。同意できなければ、問題解決のためにチームメンバと相談します。 5. リーダーは学ぶ意欲のある人です。 他者からの知識を喜んで学びます。 6. リーダーは模範となる人です。 勤勉で創造的な人です。 チームメンバーの信じるものに対し率先して行動します。 7. リーダーは向上心のある人です。 夢を実現するため、高い理想を持ち情熱を捧げます。 8. リーダーはどんな課題にも心の平静を失わない人です。 困難を乗り越えるため、チームメンバーを奨励します。
フォロワーの精神
1. フォロワーはフォローする人です。 チームの目標を達成するためにtimLeadをサポートし、支援します。 2. フォロワーは自覚を持って学ぶ意欲のある人です。 謙虚で喜んで他人から学びまます。 不明なところがあれば観察し、積極的に耳を傾け、すぐにご指導をお願いします。 3. フォロワーは自己規律のある人です。 会社の規律を厳守します。 4. フォロワーは喜んで他人に耳を傾ける人です。 チームメンバーからのコメントを受け取り、積極的に聞きます。 5. フォロワーは自信を持つ人です。 timLeadに対して自信を持って、意見が違ってもtimLeadをフォローします。 6. フォロワーは支援の役割がある人です。 常に他のTimerをサポートします。 7. フォロワーはチームメンバーを発奮させる人です。 責任を持って、懸命に、創造的に、慎重に、働きます。 8. フォロワーは向上心を育む人です。 将来の強いtimLeadになるため、懸命に学び・働きます。成長にも夢にも限界はありません。
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